华池县供销社关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年3月21月至6月21日，县委第一巡察组对我社进行了巡察。8月1日县委第一巡察组向我社反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以通报。

巡察反馈县供销社存在3方面21个问题，已整改完成20个，整改完成率95.24%。

一、聚焦党中央各项决策部署在基层的贯彻落实方面

1.关于“贯彻落实上级决策部署有差距”问题。修订完善了2022年度党支部学习计划和干部职工学习计划，认真反复学习了总书记对供销工作的指示精神和“两个确立”等，组织全体职工开展专题学习交流研讨，每人撰写了书面交流材料和心得体会。严格落实党支部书记调阅学习笔记制度，利用“三会一课”、主题党日、职工会议等对存在的突出问题进行通报和批评。

2.关于“主责主业履行不到位”问题。制定了合作发展基金管理办法，成立了合作发展基金，开设了专户，正在协调财政注入资金。健全基层组织领导，落实分管农业的副乡（镇）长兼管乡（镇）供销工作，协调财政落实了供销综合改革专项经费。提升为农服务能力，建办了农资配送中心，规范基层企业内部管理，发挥供销综合改革作用。

3.关于“落实意识形态工作责任制有差距”问题。根据班子成员分工，按照“一岗双责”要求，将意识形态工作细化分解，推动意识形态工作落到实处。成立由党支部书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，各党员干部为成员的意识形态工作领导小组，制定意识形态工作要点，专题研究意识形态工作，开展交流研讨。将意识形态工作列入党建年度重点工作内容，列入干部职工集体学习计划，作为常态化学习的一项重点内容来抓。同时，对会议记录人员进行了系统的业务培训。创新学习方式方法，在原有的学习制度基础上，每周开展一次集体学习、每月调阅一次职工学习笔记、每半年开展一次学习交流、年终对职工学习情况进行一次评比。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈方面

4.关于“全面从严治党有偏差”问题。组织职工深入学习了习近平总书记从严治党、依规治党重要论述及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定，明确分管党建的副主任为党风廉政工作分管领导，对照县上工作要点结合支部实际，充分研究起草了本单位年度党风廉政工作要点，方案结合实际，实事求是，并经支部会议研究通过后以正式文件印发。严格落实廉政约谈制度。同时，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间，经常性开展谈心谈话，并把工作约谈、提醒约谈、告诫约谈贯穿于党员干部日常工作及生活当中，做到经常化、制度化。

5.关于“廉政风险防控意识不强”问题。组织党员干部集中学习了《廉政准则》《党内监督条例》及中央省市县关于改进工作作风的相关规定，并纳入党支部学习计划中反复学习，以提高社机关党员干部思想政治素质，树立廉政风险防控意识。在完成党风廉政常规工作的同时，持续开展了廉政教育，观看警示教育片，研读廉政典型案例，开展廉政理论专题交流。建立了《社有资产管理制度》，重新修订完善了《财务管理制度》等内控制度，完善了财务审批流程和财务报销程序，明确了重大开支必须经社务会议研究决定，出差报销费用严格按照《华池县党政机关差旅费管理办法》规定报销。

6.关于“机关作风建设不扎实”问题。对相关责任人进行了提醒约谈，并将与实际不符的相关文件进行纠正，明确了以后所有方案、意见类文件，必须经充分调研后起草，并提交社务会充分讨论通过后方可定稿印发。对文秘人员进行了系统的培训，提升文秘人员业务水平，熟练掌握文件规范知识，及时学习最新要求，杜绝照抄照搬。建立完善了《工作责任过错追究制度》，促进依法依规行政，提升管理水平，做到责罚与教育相结合，确保上级和单位领导交办的工作在规定时限有效办结。

7.关于“财经纪律执行不严”问题。统一执行新政府会计财务制度。严明财经纪律，严格执行财务管理制度，完善签字审批程序，对各项支出严格把关，确保财务工作的严肃性。认真落实财务管理制度,严格实行“收支两条线”管理,定期公开财务收支情况,接受社会监督。针对相关问题对分管领导和财务人员进行了提醒约谈。组织财务人员学习《会计法》《事业单位财务规则》，增强财务管理的严肃性，并结合实际修订完善《财务管理制度》。同时，安排财务工作人员对供销社今年的账务进行了认真梳理，对发现问题及时进行完善整改。

三、聚焦基层党组织建设情况方面

8.关于“党支部组织战斗堡垒作用发挥不够”问题。一是严格履行党建主体责任。明确党支部书记是抓基层党建“第一责任人”，亲自部署党建工作，严肃党内政治生活，严格落实组织生活制度，党支部凝聚力不断增强，党员活力不断彰显。按照上级党组织工作要点，结合单位实际，及时制定年度党建工作计划。对全体党员进行一次系统培训，对于反馈的问题，查找问题根源，举一反三，并在今年工作中引以为戒。二是系统学习了《中国共产党支部工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《党支部标准化手册》规范要求，对不懂的及时咨询上级党组织，认真抓好“双报到双服务”、党员积分管理等工作，规范工作程序，确保党内政治生活规范化。三是建立健全党务公开目录、党务公开登记册、党费收缴台账及党务公开相关资料，支部方案类文件须经党员大会讨论通过后予以实施。

9.关于“干部日常管理不严格”问题。进一步修订完善了单位《干部职工请销假管理制度》《干部职工考勤管理制度》，落实专人负责职工考勤工作，定期公布考勤情况，并将考勤结果作为年终评优选先的重要依据。建立单位干部职工上班签到制度和干部上班期间外出办事登记台账,对职工迟到早退严格按制度执行，落实党支部书记亲自抓、亲自管，分管领导具体抓的责任机制，严格责任追究。

10.关于“落实审计反馈问题整改不彻底”问题。我社及时与相关单位进行对接，对相关资产及时下账，并进行权属登记。对整改形成的整改方案、台账、印证资料、会议记录进行梳理归档，确保问题整改有据可查。  

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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