西峰:突出“四早”强化监督执纪问责

　　西峰区纪委着眼“四早”，盯住监督执纪问责职能，推进全面从严治党向纵深发展。

　　立足日常教育“早预防”。各级党委（党组）中心组集中学习党纪党规，专题学习十九大精神，上好廉政第一课；把干部纪律教育纳入党员干部整体培训教育计划，利用区委党校、大学生村官实训基地等平台，采取领导带头、教育培训、典型引领、案例警示、党课辅导、学习研讨等“六学”方式，对全区党员领导干部进行立体式、全方位廉政教育。

　　着眼适时谈话“早提醒”。紧扣明责、传责、督责、问责四个环节，通过集体约谈、提醒约谈、重点约谈和问题约谈，层层传导压力，确保主体责任、监督责任和“一岗双责”的落实。

　　围绕发现问题“早纠正”。坚持问题导向，对群众反映强烈、具有普遍性问题的干部或单位，对单位主要负责人进行质询谈话，限期制定措施并整改落实到位；对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，对其进行质询谈话，提出具体建议；对群众反映或信访举报需进行核实澄清时，由审查调查组对相关党员干部进行质询谈话，做到早纠正、早解决。

　　坚持惩戒问责“早查处”。坚持“无禁区、零容忍、全覆盖”的原则，严格依纪依法处理信访举报，优化了“信、访、电、网”四位一体举报平台，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对线索进行集中统一管理，实施“日清、周转、月报、季结”的目标管理模式，问题线索处置做到了动态“清零”，避免了线索遗漏和积压。（供稿  麻芳妮）