【清风时评】犯了错误并不意味着掉队出列

对干部既严管又厚爱，是我们党的优良传统。对犯了错误但真心悔改的干部给予充分的信任，鼓励他们为党和人民的事业继续奋斗，这样的佳话在我们党的历史上比比皆是。干部是党的宝贵财富，知错认错改错的干部仍是党的宝贵财富，万不能戴着有色眼镜看，万不可一竿子打死，而要一视同仁，让他们重整行装，继续为党和人民的事业工作。

人非圣贤，孰能无过。干部犯了错误，只要坦然向组织悔过，真心改正了，仍然是好同志。对这样的干部，党和人民的胸怀永远是敞开的，党和人民的事业永远是需要的。党的十八大以来，我们党坚持惩前毖后、治病救人的方针，实践运用“四种形态”，以雷霆手段反腐惩恶，果断挖掉了一批“烂树”；同时治“病树”、正“歪树”，最大限度地挽救和保护了一批干部，极大地激发了干部干事创业的积极性。在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记总结了党的十八大以来全面从严治党的六条重要经验，其中一条就是“坚持严格管理和关心信任相统一”。总书记深情地指出：“党的干部是推进党和国家事业的中坚力量，我们不希望任何一名干部因犯错误而掉队出列。”

干部犯了错误不可怕，可怕的是执迷不悟破罐子破摔，不知收手一条道走到黑；可怕的是对组织苦口婆心的教育听不进去，你说你的我干我的；可怕的是表面上改实则不改，继续当糊弄组织的“两面人”“两面派”。实践中，大多数犯了错误的同志，经过组织的悉心教育，很多都醍醐灌顶了，悬崖勒马了，痛改前非了。对真心悔改的同志而言，过去的错误不啻是人生中的一笔财富，要十分珍惜，时刻铭记。同时，要勇敢地从错误的阴影中走出来，大胆面对新生活，不遗余力地为党和人民工作。这样，才不枉组织的教育、帮助和挽救。

满腔热情帮同志是组织的重要职责。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误。”我们工作的出发点是爱护，是对干部负责，是防止干部从小错到大错、从量变到质变，在错误的道路上越滑越远。对犯了错误的同志，及时红脸出汗或给予党纪政务处分，这是教育改造的手段，但绝不是最终目的。干部悔改了，组织要做好后续工作，心理上给予特别关怀，让干部安心、安身、安业，让他们心情舒畅、充满信心地去工作。

今年年初召开的省纪委二次全会，对做好犯错误干部后续工作作出了安排部署，释放了信任干部、关爱干部的强烈信号。报告指出：“对运用第一、二种形态的党员干部，影响期结束后，汲取教训改正了，表现好的，纪检监察机关要主动同组织部门沟通，该肯定的肯定，该使用的还应该使用。包括受第三种形态处理的同志，也不能‘一处了之’，不闻不问。”犯了错误的同志一定要用心体会组织的良苦用心，以对组织负责、对自己负责的态度，积极而虔诚地纠错改错，擦亮眼镜，调正方向，放下包袱，跑步归队，积极作为，在党和人民指引的康庄大道上阔步前进。（基尊）