今年以来，县纪委监委坚持把维护政治纪律和规矩作为监督执纪审查的重中之重，牢固树立“四个意识”，不断强化工作措施，狠抓工作落实。

一是提高政治站位，精心谋划部署。在年初召开的县纪委全会上，把维护政治纪律作为全年工作的重中之重进行安排部署，将开展“两个维护”、执行党内政治生活若干准则等监督执纪问责各项工作任务细化分解到各相关职能室，进一步明确了牵头室和配合单位，压实了工作责任，形成了工作合力。

二是强化警示教育，筑牢思想防线。组织召开了全县新任职领导干部集体廉政谈话会议，对新提拔的72名新任和转任领导干部进行了集体廉政谈话和廉政知识测试，签订了《廉政承诺书》，发放了廉政教育书籍。

三是开展调查研究，解决突出问题。及时组织精兵强将，按照“七看、七着力”要求，剖析查处的案件，就全县各级纪检监察组织如何发挥好护林员作用维护全县政治生态进行了专题调研，对梳理归纳出的8个方面的突出问题逐项追根溯源，提出了解决的措施和办法。

四是加强政治监督，严明政治规矩。组织对全县15个乡镇、72个县直部门（单位）以及所辖基层站所和下属单位在贯彻落实上级重大决策部署、执行政治纪律和党内法规等4个方面16项具体内容开展了监督检查，对发现“三重一大”事项集体决策、主要领导“末位表态”和“五个不直接分管”制度执行不严格等9个方面的突出问题在全县范围内进行了通报，并责令限期予以整改。

五是盯紧选人用人环节，严防“带病提拔”。严格按照“二十字”好干部标准，严格落实“凡提四必”要求，切实把好“党风廉政意见回复关”，加强干部选拔任用工作的全过程监督，努力营造风清气正、导向鲜明的选人用人环境。今年以来，为297名干部评先选优、提拔任用、入党等函询及时准确作出回复意见，取消了11个集体，2名个人评先选优资格。

六是践行“四种形态”，严肃执纪问责。始终秉持惩前毖后、治病救人的柔性执纪理念，将“四种形态”贯穿于监督执纪全过程，既见“树木”，又见“森林”，力促达到惩处极少数、教育大多数的法纪效果。今年以来，共处理179人（次），其中党纪政务处分42人（次），组织处理137人（次）。