要强化底线意识，严守纪律规矩，尊崇党章带头以身作则，严以律己始终慎始慎终，带好队伍坚持秉公用权……”近期，甘肃省兰州市纪委监委召开集体谈话会，对2018年150名新任市管干部进行了集体廉政谈话。

这是兰州市纪委监委不断强化党内监督，提升“关键少数”廉洁履职意识的一个缩影。

今年以来，兰州市纪委监委紧紧盯住身处关键岗位、关键领域、关键环节的“关键少数”，通过牢牢抓住党组织班子和领导干部，抓纲举目，以点带面，多措并举向“关键少数”传压导力，推动管党治党责任落实同向发力，努力实现管住“绝大多数”的效果。

抓廉洁教育，增强拒腐防变免疫力。兰州市坚持正面宣传和反面警示同向发力，集中教育和日常教育有机结合，采取召开党风廉政警示教育大会、新任领导干部廉政集体谈话会、组织签订廉政承诺书、组织观看《违法建筑背后的贪腐集团》警示教育片、宣讲党纪法规等多种方式，抓早抓小，督促和引导领导干部自觉学纪学法学规，带头遵规守纪，不断拧紧廉政“发条”，筑牢廉洁自律防线。

抓入口强化，严把领导干部上任关。兰州市紧盯领导干部选任，认真落实党风廉政意见回复工作规定和领导干部廉政法规考试制度，及时补增、修订考试题库，在入口处加强审核把关，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。1-5月，市本级共完成675人次廉政情况意见征求及回复；组织廉政法规知识集中考试5次，15人不及格参加补考，其中1人补考未通过。 

抓监督检查，提升履职尽责自觉性。兰州市把监督检查作为督促领导干部担责履职的重要保障，通过开展全面从严治党考核、督导市区（县）直部门单位领导班子2018年度民主生活会和脱贫攻坚专题民主生活会、深化巡察监督、强化派驻监督等，督促各级党委（党组）班子特别是“一把手”认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党内政治生活制度，切实履行好抓作风、管干部、带队伍的重要职责。

抓执纪问责，增强党规党纪震慑力。兰州市坚持把纪律和规矩挺在前面，扭住主体责任牛鼻子，盯住党委（党组）班子，对责任落实不力的坚决追责问责。1-5月，共查处落实全面从严治党不力问题5起，问责7人，给予党纪政务处分7人。