华池紧盯年终岁尾 为基层松绑减负

年终岁尾，各种考核、汇报、总结、评比、检查接踵而至，扎堆而来，正是形式主义官僚主义伺机冒泡的高发期，也是困扰基层减负的痛点之一。华池县纪委监委紧盯年终总结多、评比多、考核多、报表多的实际，持续加强“四风”纠治，为基层松绑减负。

县纪委监委下发通知，要求全县各级党组织做到“六个严禁”，即严禁节日期间违规收送礼品礼金；严禁在公务接待场所等重点部位和经费审批中弄虚作假；严禁铺张浪费；严禁不担当、不作为、乱作为；严禁在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力；严禁在总结部署工作中随意向基层派任务、要材料、滥用互联网政务应用程序等给基层造成严重负担。同时，督促县作风办梳理预考核单位的考核事项，统筹安排，将党风廉政建设、统一战线、意识形态年终考核纳入全县修复净化党内政治生态评估验收工作，将原有的4项考核目标统筹为1项。

2020年以来，县纪委监委聚焦文件会议过多、督查检查频繁、调查研究不实、政绩观错位等困扰基层的突出问题，出实招、下功夫、破难题，通过监督执纪和提请县委出台相关工作制度、精简文件数量、严控会议规模、统筹规范督查检查考核等措施，持续巩固减负成果，确保中央和省市减负工作决策部署落地生根，见到实效。

在具体工作中，县纪委监委始终坚持问题导向，在充分调研论证的基础上，及时提请县委制定下发精简文件规范会议等为基层减负规定，定期统计分析，从严控制总量、压缩频次、提高质量，着重解决发文过多过滥、会议过多过频、督查考核名目繁多等形式主义问题。

“现在考核看实绩多了，看资料少了，迎检压力小了，减轻了不少负担。” 乔川乡党委书记常胜军说。

截至年底，除去人事任免类文件，县委、县委办发文197件，县政府、政府办发文118件，同比分别减少34.1%和31.8%，先后把全县51次大型会议整合为18次召开，统筹审批县级各类检查考核事项18次，乡镇接待工作组陪同人数减少至1-2人的合理范围，切实减轻了基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实、谋发展。