华池：用好“四种形态” 严管厚爱党员干部

华池县纪委监委始终坚持实事求是的原则，严格按照法纪、事实两个定量，充分考虑态度这个变量，将“四种形态”从监督执纪向监察执法拓展，精准把握政策策略，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理贯通融合。

在“四种形态”运用中，县纪委监委加大监督频率，延伸监督触角，对出现的苗头性、倾向性问题，通过约谈、函询、诫勉谈话等方式咬“耳朵”、扯“袖子”，把踩红线的党员干部拉回正轨，防止成为“阶下囚”；坚持挺纪在前，对涉嫌违规违纪的党员干部，针对其违纪性质、认错态度、立功表现、积极挽回损失和影响等实际情况，采取不同的组织措施，坚持宽严相济、区别对待、妥善处理，教育和引导犯错误的同志好好地配合组织“治好病”，以实际行动回报组织的爱护和信任，重获群众的支持和拥护，重新燃起干事创业的激情；聚焦贪污、克扣、侵占、挪用等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加大执纪审查力度，在“第一二种形态”上下足功夫的同时，对“后两种形态”尤其是“第四种形态”也毫不放松，有效发挥惩治的震慑作用。

今年以来，华池县纪委监委共运用“四种形态”处理党员干部68人次。其中第一种形态52人次，占76.47%；第二种形态8人次，占11.76%；第四种形态8人次，占11.76%，实现了惩治极少数、教育大多数的良好政治效果和社会效果。