华池：三项措施提升纪检监察干部执纪执法能力

今年以来，庆阳市华池县纪委监委针对乡镇换届、派驻机构改革后新进人员多、执纪执法能力欠缺的实际，从强化学习培训、联系指导、以案代训三方面入手，提升纪检监察干部执纪执法能力。

“干什么学什么，缺什么补什么。”县纪委监委强化学习培训，举办全县纪检监察干部培训班，从政治理论、纪法知识、办案技巧、程序规则、信息写作等方面进行“手把手”教学，着力破解老纪检监察干部执纪执法瓶颈期表现出的能力弱化、模式固化、思维僵化等突出问题。

县纪委监委各纪检监察室严格落实日常工作常联系、重大问题勤沟通的联系指导制度，手把手、面对面，对照纪检监察机关“二十四字”办案方针，从线索处置、事实认定、定性处理、程序合规合法等方面，对所联系单位、部门承办案件进行全程监督指导，严把审核关，在确保案件查办质量的基础上，逐步提升相关纪检监察干部分析、处理案件的能力。

县纪委监委还注重以案代训，针对新进人员存在的业务不熟、经验不足、办案程序不规范问题，积极探索实施“室组地”联合办案机制，抽调乡镇纪委和派驻纪检监察组新任干部到县纪委监委跟岗培训、以案代训，与长期身处一线的执纪执法办案能手有机整合、重新分配，以老带新、岗位实践，在学中干、干中学，新任职纪检监察干部执纪执法能力明显提升。