“组织的谈话给我打了一针‘清醒剂’，让我及时认识到自己的错误。今后我将引以为戒，认真履职尽责，不再出现此类问题……”华池县某乡党委主要负责人在接受提醒约谈后说道。这是该县纪委监委深化运用“四种形态”管好党员干部的一个缩影。

今年以来，华池县纪委监委坚持把反腐败防线前移，坚持把监督工作做在前面，抓早抓小、防微杜渐，综合运用主动约谈、批评教育、诫勉谈话等方式，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳”“扯袖”提醒。截止9月底，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理126人次，同比增长6.7%，其中运用第一种形态处理59人次，占比47%，第二种形态处理51人次，占比40%。监督执纪执法由“惩治极少数”向“管住大多数”不断拓展，充分发挥管党治党利器作用。

“祸患常积于忽微，我们坚持做细做实日常监督，用好第一种形态，及早发现并解决问题，帮助干部‘祛病强身’、在工作中‘健康’成长。”华池县纪委监委主要负责人说道，“我们在近期组织的‘室组地’联片交叉监督检查中发现村级财务管理不规范、村务公开不及时、服务群众作风简单粗暴等问题42条，及时对相关乡镇党委、部门主要负责人进行提醒谈话，督促干部履职担当，把好‘廉洁关’，耕好‘责任田’，防止‘小毛病’演变成为‘顽瘴痼疾’。

同时，华池县纪委监委坚持纪在法前、纪严于法，把惩治腐败作为有效监督的强大后盾，始终保持惩治腐败的高压态势，严格依规依纪依法查处各类违纪违法行为，确保底线常在、“后墙”坚固。截止9月底，全县共立案58件，同比增长9.4%，给予党纪政务处分66人，移送检察机关审查起诉2人，形成不敢腐的强大震慑。