“我考入县纪委监委派驻纪检组工作半年多了，虽然自己是学习财务专业的，但参与的案子少，实践经验不足，这次能够入选县纪委监委组建的审查调查人才库，机会难得，将有利于我在办案中学习知识、掌握技能、交流经验、取长补短”，华池县纪委监委驻住建局纪检监察组干部小路说到。

为进一步加强和规范审查调查人才队伍建设，着力打造一支政治强、作风正、业务精、守纪律的审查调查人才队伍，近日，华池县纪委监委坚持“择优选配、因材施用”原则，从全县各级纪检监察组织、县直部门和乡镇中选取53名具有法律、财会、审计、计算机专业知识或政策法规娴熟的专家型干部，组建了审查调查人才库。

人才库建成后，县纪委监委各办案部门可根据审查调查工作需要，因案因事，综合考虑人员结构、专业特长、学历经历等实际需求，精准“点兵点将”，实现入库人员灵活调配和有效补位，最大限度发挥审查调查人才库专业优势。

建是基础，育是关键，用是目的。下一步，县纪委监委将加强对入库人员的培养管理，适时开展专业培训，拓宽实践锻炼途径，强化练兵、练将、练队伍，提高入库人员的实战经验。同时，建立正向激励、回避及退出机制，加强对人才库人员监督管理。