“‘权’是把双刃剑：用权为公，可以赢得赞誉，用权为私，最终必然导致身败名裂......”在华池县纪委监委举办的“干部上讲台”业务互训活动中第六纪检监察室主任郭文锋以《牢记宗旨使命 珍爱岗位家庭》为题，讲述了年轻干部职务犯罪的特点和原因、职务犯罪的危害和代价。

“听完之后深受触动，远离职务犯罪，做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。”在现场聆听的纪检监察干部表示，“作为纪检监察干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识手中的权，用权为公！”

党的二十大以来，华池县纪委监委为持续加大“人才培养”工作力度，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍，持续开展“干部上讲台”业务互训活动，建立干部人人上讲台，人人讲业务的机制，组织动员全县纪检监察干部“讲”“晒”“评”，以“小切口”展现“大主题”，推动理论武装走深走实、入脑入心。

变“一人讲”为“人人讲”，让纪检监察干部“能上”

“传统的业务讲堂一般是一人讲、多人听，授课者多是班子成员、讲师专家、领导干部等。去年以来，华池县纪委监委打破了职务、岗位、学历等条件限制，把话筒交给全体纪检监察干部，人人都能上讲台、当主角，从‘听人讲’变‘我来讲’，调动了大家的积极性！”华池县纪委监委办公室主任白军虎说。

县纪委监委依托纪检监察干部队伍教育整顿和“三抓三促”行动，由班子成员带头，围绕学习贯彻党的二十大精神及中央、省、市、县纪委全会精神，党风政风监督、信访、审理、审查调查、案件查办、信息写作、机要保密等内容轮流登台，按照“时间短、内容精、形式活”的要求，引导广大干部结合自身实际，灵活采用“PPT”“短视频”“互动式”等讲课形式，通过典型案件分析、情景还原等干部喜闻乐见的方式，讲业务、作交流。截至目前，各内设机构及派驻纪检监察组结合办案安全、机要保密、党风政风、职务犯罪等开展“干部上讲台”9期。

变“学习成效”为“实际行动”，推动纪检监察干部下沉一线强担当

“全体纪检监察干部要牢固树立‘把知识变成技能、把思想变成行动、把责任变成信仰’的‘三变’思维，强化‘团结与团队互补、协作与合作互促、效率与效能互通’三种意识，持续提升全县纪检监察组织凝聚力、向心力、执行力。”县纪委监委主要负责人表示。

2023年以来，华池县纪委监委变“学习成效”为“实际行动”，围绕党的二十大精神和省市县党代会部署任务落实、乡村振兴领域“回头看”、“三抓三促”及全县重大项目实施等中心工作，以“室组地”贯通联动方式开展监督检查、调研督导23次，下发督查通报8期，推动纠改问题177个。同时，县纪委监委针对案件查办中暴露出的资金管理不规范、惠民物资发放标准不统一等问题，下发纪检监察建议书26份，督促整改系统性突出问题14个，完善相关制度机制16项，召开全县反腐败协调领导小组会议1次，移送问题线索（案件）63件，聘请特约监察员20名，进一步擦亮末端监督“高清探头”，深化运用驻村监察联络员“六抓六强”措施（抓聘任强力量、抓赋能强底气、抓保障强基础、抓培训强本领、抓履职强质效、抓考核强担当）和“谈、听、查、提、督、访”六步工作法，贴身监督惠农政策落实、村级项目实施、“四议两公开制度”执行、村集体“三资管理”使用等情况。常态落实纪检监察干部下访接访制度，班子成员带头下沉基层开展调研督导、下访接访，有效拓宽线索来源渠道，把监督“高清探头”架到村组一线，着力打造“群众家门口的纪检委”，赢得了群众好评。

“下一步，全县纪检监察干部要立足岗位‘学思践悟’，进一步提高履职能力，营造浓厚学习氛围，真正做到学有所获、学以致用，在相互学习中取长补短、共同提高，要‘上’学理论，‘下’行实践，‘上下’兼修，能履职尽责更能一心为民，以更实作风、更实举措和更强担当，推进新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委主要负责人说。