“新修订的《中国共产党纪律处分条例》在群众纪律一章修改3条，充实完善对慢作为、假作为等损害群众利益行为及社会救助中优亲厚友、明显有失公平行为的处分规定。在县纪委监委查处的案件中，就有党员干部将人情超越制度，把党和政府的社会救助、惠民项目当成可拔毛的‘雁’，使‘民心工程’变成‘伤心工程’。”日前，在华池县2022年新提拔科级干部党纪学习教育培训班上，县纪委监委相关负责人结合近年来查处的典型案例为120名新提拔科级干部上了一堂生动的党纪教育课。

学习贯彻好《条例》是华池县深化作风建设、抓实纪律教育的手段之一。今年以来，华池县纪委监委紧盯纪检监察干部、新提拔干部、年轻干部、重点岗位四类群体，将因材施教与按需施教相结合，通过“分层分类+精准滴灌”的方式，推动全县党员干部把遵规守纪刻印在心、落实于行。

“新提拔干部、年轻干部、重点岗位的干部素质好、能力强、潜力大，可以有效发挥‘关键少数’的示范带动作用，我们会同组织部门就学习贯彻新《条例》分批次举办培训班，通过新旧对照+重点解析+案例解读等办法，让党纪学习既入脑又入心。”县纪委监委相关负责人介绍道。

为推动党纪学习教育走深走实，县纪委监委深入调查研究，分类分层“量身定制”党员干部学习《条例》“套餐”，制定细化“关键少数”、重点岗位等学习清单，针对不同单位（部门）的学习需求，由单位（部门）“预约菜单”，纪检监察机关精准“配菜”，储备精品课程，通过案例分析和针对性讲解，促进《条例》入脑入心更入行。同时，整理形成了警示教育片目录，由行业系统、单位（部门）情况精心“选单”，进一步增强警示教育的针对性和精准性。

截至目前，督促各级各部门开展纪律党课80余场、覆盖3200余人次，会同组织部部门举办新提拔干部党纪学习教育培训班1期，全县各级党组织分层分级开展警示教育45场次，教育党员干部1200余人次。