华池：开展廉洁自律情况核查986人次

“因工作需要，现征求王某某等同志的党风廉政情况……”日前，华池县纪委监委收到相关单位发来的党风廉政征求意见函后，立即启动了廉政审查工作，针对相关人员党风廉政情况进行分析研判，及时形成党风廉政意见并如实反馈至相关单位。

近年来，华池县纪委监委认真贯彻落实党风廉政意见回复工作要求，紧盯干部选拔、职级晋升、评优评先等环节，通过规范程序、完善制度、联合审查等方式，多措并举扎实做好党风廉政意见回复工作。

为实事求是作出廉政意见，县纪委监委建立了“1+N”廉政审查工作机制，由办公室统一归口负责，联合信访、案管、党风政风监督、审理等部门，围绕党纪政务处分、诫勉谈话及立案审查调查等情况进行“联合会审”，在规定时间内对被征求意见人员全面、准确、客观提出党风廉政回复意见，逐级呈签，规范有效做好党风廉政意见回复，并对相关人选名单、回复内容以及工作进展等情况严格保密，有效防止审查中出现“真空地带”，为干部廉政情况精准画像。

今年以来，共出具党风廉政意见回复函81份，对986人次廉洁自律情况开展核查，提出否定意见9人次。

为提升监督实效，县纪委监委通过派驻纪检监察组嵌入式监督，在干部考试、面试、调入、考察、考核等环节均安排纪检监察干部全程监督，落实廉政谈话、廉政承诺等制度，打好选人用人监督组合拳，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

“党风廉政意见回复是事关干部选拔任用的一道重要关口。下一步，我们将持续坚持‘严’字当头，严把党员干部政治关、品行关、作风关和廉洁关，精准规范做好党风廉政意见回复工作，积极营造风清气正的选人用人氛围。”县纪委监委相关负责人表示。