华池用活“第一种形态”防微杜渐

“面对组织这次谈话，我深感自责，深刻认识到自己工作中存在的问题，今后我一定吸取教训，认真履职尽责……”日前，庆阳市华池县县直某单位分管领导因财务工作审核把关不严，在接受县纪委监委提醒谈话时说道。 

今年以来，县纪委监委以政治监督为统领，紧盯领导班子和“关键少数”，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，通过专项检查、问题线索处置、廉政档案建立、党风廉政意见回复、抓好巡察整改等方式，加强对领导干部的监督，推动日常监督常态化、近距离、可视化。

与此同时，县纪委监委坚持挺纪在前，将严管厚爱与激励约束并重，注重抓早抓小，精准运用“第一种形态”，综合运用提醒谈话、诫勉谈话、书面检查、通报批评、监察建议书等方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题。坚持以案促改、以案释纪，推动警示教育常态化，提高党员干部廉洁自律意识，坚守高线、远离红线、不触底线，在全县形成不敢腐、不能腐、不想腐的社会氛围。

 截止7月底，该县运用“第一种形态”处理182人次。其中，诫勉谈话12人次、批评教育11人次、批评教育并责令作出书面检查4人次、提醒谈话23人次、警示谈话38人次、通报批评5人次、限期整改3次、初核（函询）了结86人次。