坚持效果导向 分级分类精准推进全员培训

“推动政治监督具体化常态化，既要坚持‘大处着眼’，又要注意‘小处着力’，小问题反映大政治。透过一个个具体问题看政治方向、政治立场、政治担当、政治效果，见微知著，敏锐发现政治偏差……”近日，在安徽纪检监察系统办公综合业务培训班党小组分组讨论时，皖西学院纪委干部董凯德正在分享学习心得。这也是安徽省纪委监委在省本级青年干部、新进人员综合业务培训中，首次将省辖市纪委监委以及省属企业、本科院校纪委干部纳入培训范围。

　　省纪委监委利用6天时间，举办全省纪检监察系统综合业务培训班，重点围绕深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于全面从严治党重要论述等，以及纪法业务知识、办公综合业务等方面内容，开展课堂教学、专题研讨、交流发言。全省240名纪检监察干部参加培训，并进行闭卷测试。

　　“这次培训是以青年干部为主体，我们结合青年干部接受能力强、思维活跃等特点，打破传统单一授课教学模式，穿插运用‘老师教+学生讲’的办法，突出学员的主体地位，激发学员内生动力，让青年干部在分享互动中，深化学习认识，增强学习效果。”安徽省纪委监委组织部有关负责人表示。

　　去年以来，省纪委监委将省市县乡四级纪检监察机构全体干部纳入培训范围，以监督和办案一线干部为重点，推进全员培训有效覆盖。培训中，突出政治引领、实战导向和互动交流，以增强培训效果为目标，针对不同层级和类型的干部需求，合理安排政策理论、纪法知识、监督检查、审查调查、信访举报、线索处置等业务课程，分级分类、精准施训。持续创新培训方式，通过视频讲堂、培训班、课题研究和跟班锻炼等多种方式，强化政治培训和专业培训，延伸培训触角，提高培训质效，推深做实全员培训工作。

　　据统计，今年1至9月，安徽省纪委监委已举办视频讲堂14期，举办培训班15期，共培训4.3万人次。16个市、104个县（市、区）已举办自办培训376期，共培训2.9万人次。省市县三级组织全员培训测试227场，全省1.7万人参加测试。