临洮：谈话提醒促一把手绷紧纪律弦

“从你单位分工文件发现，你作为一把手直接分管财务，按照‘五不分管’要求，单位一把手不能直接分管财务，请你们尽快研究调整。”近日，临洮县纪委监委在对某县直部门开展日常监督时，发现存在一把手分管财务的情况，便立即对该单位一把手提醒谈话并要求尽快上报整改情况。

今年以来，县纪委监委紧盯一把手这个“关键少数”，综合运用谈话提醒、日常监督等措施，切实加强对一把手权力运行的制约和监督，推动全面从严治党主体责任落实落地。

县纪委监委结合中央、省委巡视反馈及巡察工作整改情况，对各党委（党组）在党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题重点谈，督促一把手切实履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任。紧紧围绕县委、县政府重点工作加强日常监督，就重点工作任务落实情况、问题整改情况，及时对一把手提醒约谈，督促其落实落细领导责任和属地管理责任。对发生典型性案件的乡镇、县直单位，县纪委监委主要领导及时约谈一把手，督促以案为鉴，深入开展警示教育，抓好整改落实，达到查处一个、警示一批、教育一片的效果。今年以来，县纪委监委主要领导与乡镇党委书记谈话12人次，与县直单位主要负责人谈话24人次。

此外，县纪委监委各派出纪检监察组充分发挥“探头”和“前哨”作用，通过列席“三重一大”会议、定期督查、谈话提醒等，加强对一把手遵守党规党纪、贯彻民主集中制、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，督促一把手落实各项制度。至目前，共列席“三重一大”会议73次，提出廉政意见85条，修订完善各项制度26项。同时，放大巡察“政治体检”作用，将一把手作为巡察重点对象，建立完善“巡察画像”成果运用机制，着力查找一把手在遵守政治纪律、落实主体责任等方面的问题，提醒约谈一把手21人次。

“我们将持续强化对一把手的监督管理，让一把手在红脸出汗中受到教育和警醒，时刻绷紧纪律弦，自觉担负起管党治党第一责任人职责。”县纪委监委主要负责人表示。