三必谈做实思想政治工作

做好留置对象的思想政治工作，是开展审查调查工作的基本方法和有力武器。我市纪委监委在对留置对象开展审查调查工作时，坚持惩前毖后、治病救人方针，将做好思想政治工作贯穿于审查调查全过程，探索实施“三个必谈”工作机制，由分管、协管领导与留置对象适时进行交心谈话，帮助其提高思想认识、督促其配合组织调查、引导其真诚认罪悔罪，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

宣布留置决定时“必谈”。留置对象被带到留置场所后，心理上往往受到巨大冲击，不知道“路在何方”，侥幸、懊悔、恐慌、迷茫等各种心理交织，此时既是开展思想政治工作的最佳时机，也是实现审查调查工作良好开局的重要时机。在宣布留置决定时，我们按照安徽省纪委监委《与留置对象首次谈话工作指引》的有关要求，由分管、协管领导与留置对象进行首次谈话，重点讲清讲透反腐败斗争形势和成效、宽严相济的政策规定以及正反两方面典型案例，唤醒留置对象的宗旨意识、党性观念和初心，引导其相信组织、依靠组织，打消其侥幸、迷茫等心理，督促其主动交代问题、积极配合审查调查。

在今年政法队伍教育整顿专项活动中，我市戒毒所原党委副书记、政委常某被带到市纪委监委留置点前，正在接待上级检查组，巨大的现实反差使其感到惊慌失措。随即协管的市纪委常委与其进行首次谈话，经过形势政策宣讲教育，常某深知难逃党纪国法的惩处，只有积极配合调查才是唯一正确的出路，两天内便主动交代了绝大部分违纪违法事实。鉴于常某主动交代问题，真诚认罪悔罪，审查调查组向司法机关提出了其具有坦白等从宽处罚情形。

留置对象情绪波动大时“必谈”。留置对象在接受审查调查初期，畏罪心理较重，行为上往往表现出对抗、动摇和反复等，给审查调查工作造成一定障碍和安全隐患，这个阶段做好留置对象的思想政治工作，往往能化“危”为“机”，成为案件突破的重要机遇期。在留置对象思想剧烈波动时，由分管、协管领导与其谈心谈话，从人情、法理、家庭、社会影响等多角度出发，以案说法，帮助其更好更快地实现思想转化，打开心结、消除对抗。

今年4月，淮南市原卫计委副主任刘某在留置初期，通过极端方式对抗审查调查，审查调查组在做好安全预案的同时，由分管副书记与其谈心谈话，从熟悉的人和事聊起，从其成长经历聊起，从反腐败斗争形势聊起，逐渐获得刘某信任。当了解到刘某误认为被留置是因为举报他人而招致打击报复，从而产生不信任和对抗心理时，分管副书记耐心向其介绍了纪委监委依规依纪依法的办案原则、办案流程，打消其思想顾虑。在一番推心置腹的谈心谈话后，刘某对自己对抗组织的行为幡然悔悟，全面交代自己的问题。刘某不仅主动认罪认罚，在被移送司法机关后，还真诚感谢组织的及时挽救。

移送司法机关前“必谈”。这个阶段留置对象的违纪违法事实已经查清，留置对象往往担忧个人家庭、刑期长短、人生前景等，容易出现消极悲观、心理压力过大等不良情绪。针对这种情况，在将留置对象移送司法机关之前，由分管、协管领导与其再次进行交心谈心，既指出主要问题又帮助分析原因，引导其审视、剖析自己走上违纪违法道路的过程；既肯定其积极配合审查调查的态度，又告知其依纪依法能给予的政策，引导其真诚认罪认罚；既指出可能面临的处罚，又鼓励放下包袱、从头再来，引导其争取积极改造，早日回归社会。

（作者 程龙 叶天煜 单位：安徽省淮南市纪委监委）