华池：锻造纪检监察干部“看家本领”
今年以来，华池县纪委监委坚持守正创新，突出问题导向，持续深化全员培训，用心用力补短板强弱项，不断提升培训质效，全面锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。探索建立了“轮岗培训、以案代训、调查研究、集中培训、考试检测”五项全员能力提升制度，有效提升了纪检监察干部的履职能力。
坚持固本培元，夯牢对党忠诚的思想根基
政治过硬、本领高强，政治过硬是根本。华池县纪委监委从建立落实政治学习“第一议题”制度入手，通过理论中心组领学、纪委常委会研学、“三会一课”深学、纪检监察干部自学的办法，将学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》及重要讲话、指示批示精神的学习始终作为全县各级纪检监察组织各项会议的“第一议题”，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治领悟力、判断力和执行力。
“《习近平谈治国理政》第四卷从始终坚持人民至上、积极发展全过程人民民主、以保障和改善民生为重点加强社会建设等专题进一步深刻论述以人民为中心的发展思想。纪检监察工作必须始终坚持‘民心是最大的政治’，前移监督关口，推动监督下沉，用好村务监督委员会‘1234’工作法，让群众身边的腐败和作风问题无处遁形。”县纪委常委、党风政风监督室主任张兴建在研讨交流时说到。
政治学习不是简单空泛的说教。为真正入脑入心，华池县纪委监委采取“理论课+专业课+分组研讨”的方式，年初列出学习重点，制定学习计划，通过邀请省委宣讲团成员授课、赴南梁廉政教育馆现场教学、召开理论中心组学习会议和党小组会议研讨交流的办法，教育引导广大纪检监察干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，牢记党的宗旨，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，发挥好先锋模范作用。今年以来，共开展理论中心组学习10次，分层级开展研讨交流6次，邀请专家、教授授课2次，举办专题讲座1期。
锤炼专业素养，打牢履职尽责的基本功
“这次培训，我最大的感悟是‘不规范、无办案’。几天的培训使我强化了规范办案的意识，明确了不同程序下如何合理运用证据、精准认定案件事实，定性量纪的尺度更准了，信心更足了。”春节刚过，华池县纪委监委就举办了纪检监察干部培训班，培训结束后，县纪委监委案件审理室副主任安占理感觉获益颇多。
纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，没有过硬的本领无法胜任。今年以来，华池县以纪检监察干部“大培训大练兵”活动为契机，按照“缺什么补什么”的原则，采取“线上+线下”模式，以应知应会基础知识为重点，邀请市纪委监委“业务专家”“行家里手”上台授课，把信访业务、案件监督管理、党风政风监督、审查调查、案件审理、职务犯罪案件查办纳入培训重点，先后有35名纪检监察干部参加中央纪委国家监委线上培训，参加线上培训班5期，举办培训班1期，有针对性地补短板、强弱项，增强纪检监察干部的本领和担当，确保思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上。
不仅学，还要考，推动学测同步、以考促学。县纪委监委以业务知识测试为抓手，年内开展应知应会、安全知识测试3次，倒逼纪检监察干部苦练内功、强化本领，学习效果进一步提升。
实战练兵，练就执纪执法过硬本领
“怎样通过翻阅账目发现问题线索？如何区分村干部是正确履职还是优亲厚友？……”这是今年3月在“室组地”联动贯通协同监督开始前一堂精彩的实战讨论。大家踊跃发言，在讨论中碰撞思想、形成共识。
纪检监察工作是一项实践性很强的工作，必须注重实践锻炼和专业训练。华池县纪委监委成立了“室联组带乡镇”为模式的6个学习小组，运用“室组地”协同模式，先后抽调16名乡镇纪委（监察室）和派驻纪检监察组“新兵”到县纪委监委全程参与问题线索初核、立案审查调查，由各纪检监察室主任亲自上手，从线索研判、谈话技巧、措施运用、办案程序、报告撰写等方面进行手把手传授，面对面解惑，通过传帮带、实战练，快速熟知纪检监察业务。同时，针对业务难点难题，各相关室充分发挥指导作用，利用电话、工作群开展“线上”解答，确保相关工作标准统一、保障质量、高效完成。同时，推行一线工作法，先后选派15名纪检监察干部参与省市纪委监委以案代训、岗位练兵，有效提升了履职能力，锻造了过硬本领。
“实战练兵，检验出了学员自身业务方面的短板不足。”县纪委监委主要负责人表示，实战培训将理论知识、法规制度等融入生动具体的实践中，引导学员逐层深入、抽丝剥茧，将盲点主动暴露出来，不断强化理解应用，学深学透中央、省市纪委监委最新工作理念和规定要求，掌握开展工作的新招实招，当好履职尽责的“全科医生”。
初心铸就伟业，使命引领征程。下一步，县纪委监委将以学习贯彻党的二十大精神为指引，坚持把全员培训作为纪检监察系统战略性重塑的重要举措，加强统筹谋划、创新理念思路，以高质量培训锤炼过硬政治素质、练就高强专业本领，牢记“三个务必”，自觉用党的创新理论凝心铸魂，坚决贯彻全面从严治党战略方针，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。