“你单位某职工因酒驾违纪被查处，作为‘一把手’，要以案为鉴，汲取教训，加强管理，切实履行好全面从严治党‘第一责任人’责任。”近日，县纪委书记、副书记分别赴各乡镇开展督导调研，并同“一把手”进行“一对一”谈话，紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和领导干部廉洁自律等方面内容，开门见山、直指问题，提出针对性意见。

今年以来，县纪委监委把对各乡镇“一把手”开展“一对一”谈话作为加强政治监督、纵深推进全面从严治党的重要抓手，按照《华池县纪委监委推动落实〈关于加强对“一把手”和领导班子监督〉具体措施的三张清单》，对全县各乡镇主要负责人开展“面对面”“一对一”的政治监督谈话，压紧压实“一把手”管党治党政治责任，推动形成清廉华池建设的“头雁效应”。

为避免谈话内容“一刀切”，县纪委监委在正式谈话前，组织对谈话对象情况及所在单位政治生态状况进行分析研判，结合监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察、走访调研等发现的苗头性、倾向性等个性问题精准“画像”，专门“定制”谈话提纲，确保“一对一”谈话谈准、谈实、谈透。

坚持问题导向、聚焦实际情况，对“一把手”开展谈话时因人而异、因单位而异。针对个别谈话对象存在的干部管理宽松软、干部违纪违法现象时有发生等问题，结合具体事例和数据，精准点穴，督促“一把手”强化政治自觉和责任担当，提高谈话针对性和有效性。为防止一谈了之、责任空转，县纪委监委强化谈话成果运用，全程做好谈话记录，针对谈话发现问题，及时反馈谈话对象，明确整改时限、整改要求。把问题整改落实情况、谈话对象承诺事项作为日常监督重要内容，适时开展“回头看”，对整改不及时、不到位的，及时提醒督促。

截至目前，已对各乡镇“一把手”开展“一对一”谈话16人次，督促整改问题20个，确保把监督抓在经常，融入日常。