华池：为履新者系好第一颗“风纪扣”

“要严于律己、善于作为，始终不越底线一步，守住做人的底线、做事的底线和人际关系的底线，始终堂堂正正做人、勤勤恳恳工作……”近日，在华池县新任职干部任前廉政谈话会上，县纪委监委主要负责人对新提拔、调整科级领导干部语重心长告诫道。

近年来，华池县纪委监委坚持“逢提必谈，履新必谈”的原则，不断建立健全廉洁风险防控机制，形成了一套涵盖廉政谈话提醒、廉政警示教育、廉政知识测试、廉政自省承诺为主要内容的“任前廉政教育套餐”，坚持“正面激励”与“反面教育”并举，教育引导领导干部做政治坚定的明白人、做知行合一的践行者、做履职尽责的实干者、做廉洁自律的干净人，为履新者系好第一颗“风纪扣”。

“通过一个个深刻、生动而又沉重的案例，反映出党纪国法面前人人平等，越过红线，必将受到党纪国法的严惩。”一名新任职科级干部表示。

“组织开展新任职领导干部廉政法规知识测试，旨在以考促学、以学促廉，督促党员干部全面系统地学习廉政法规和纪律要求，强化廉洁自律意识，进一步提高拒腐防变的免疫力”，县纪委监委相关领导表示。

“廉政无小事，承诺在心中”。廉政谈话会上，组织新任职领导干部签订《廉政承诺书》，让党员干部对照自省，时刻保持清醒的头脑，不断校正人生坐标，为他们点亮了廉洁“净心灯”。

下一步，县纪委监委将不断创新方式方法，持续丰富、充实廉政教育内容，做实做细任前廉政教育工作，将廉政教育融入干部成长全过程，督促全县党员干部筑牢廉洁从政“防火墙”，营造风清气正的政治生态。